Tipo de autorización
El arraigo social es una autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales que se podrá conceder al extranjero que se encuentre irregularmente en España (salvo que se proceda de una situación de solicitud de asilo), tras una permanencia continuada de al menos 3 años, siendo necesario que tenga vínculos familiares en España o que esté integrado socialmente.
El arraigo social es una figura que pertenece al régimen general de extranjería y que cumple con un doble propósito, por una parte, reincorporar al campo legal situaciones de trabajo que se encontraban al margen y, por la otra, regularizar la permanencia en España de extranjeros que carecían de una autorización previa o que en el tránsito no pudieron mantenerla.
Asimismo, es posible tramitar un arraigo social teniendo incoado un expediente de expulsión implicando que, si se decide conceder el derecho de residencia al extranjero en situación de irregular, no se dictará en ningún caso una orden de retorno (artículo 6.4 Directiva 2008/115/CE).
Las autorizaciones de arraigo tienen una duración de un año. Dado que no existe la situación de “renovación” en los arraigos (salvo en el caso del arraigo familiar), una vez que se cumple el primer año de residencia, conforme a la actividad laboral que se haya acreditado, lo que corresponde es modificar la autorización a la situación de residencia y trabajo por cuenta ajena o por cuenta propia. En este sentido, cuando se desarrolla una actividad laboral es necesario satisfacer dos tasas administrativas, mientras que en el caso de que el arraigo se haya fundamentado en medios económicos suficiente, lo que corresponde es sufragar una tasa administrativa. Las modificaciones y futuras renovaciones de la residencia se otorgarán por el período de 2 años.
Solicitante: El extranjero o su representante legal en el supuesto de ser incapaz.
No es un trámite si.
- Eres ciudadano de la Unión Europea o parte del núcleo familiar de uno.
- No te encuentras en España.
- Tu permanencia en España no alcanza los 3 años continuados.
- No cuentas con medios económicos propios o con un contrato de trabajo o un proyecto empresarial.
A tener en cuenta
- Tres años de permanencia
- La irregularidad como criterio
- Formas de acreditar los 3 años de permanencia continuada:
- Informe de inserción social o vínculos familiares
- En el caso de la oferta de trabajo la realice una empresa
- El contrato de trabajo deberá incluir especificaciones
- Si la contratación la efectúa una persona física
- En el caso de que la autorización se gestione a través de un proyecto empresarial…
- Medios económicos suficientes
- Sobre la renovación
- Carecer de antecedentes penales
- Tasas administrativas de iniciación del trámite
- Resuelto el permiso de forma favorable…
Documentación
- Modelo EX 10. Al finalizar la aplicación, la plataforma mercurio proporciona un formulario que se genera a partir de los datos cubiertos en el sistema. No obstante, es recomendable adjuntar el formulario firmado por el interesado.
- Mandato a favor del gestor.
- Pasaporte completo con una validez mínima de 4 meses.
- Documentación acreditativa de los 3 años en España.
- Informe de inserción social o documentación acreditativa de vínculos familiares.
- Dependiendo de la situación:
- Oferta de contrato. Documentación relativa a la empresa o empleado
- Proyecto de negocio propio. Documentación relativa a este.
- Medios de vida suficientes.
- Antecedentes penales apostillados.
- Tasas administrativas.
Procedimiento
- Sujeto legitimado
- Lugar de presentación
- Plazo de resolución de la solicitud
- Si la autorización se concede en el caso de los medios económicos propios, trabajador deberá concertar una cita ante la comisaría de policía del lugar de residencia para la emisión de la TIE. Si la autorización se ha tramitado como cuenta propia o ajena, el trabajador dispone del plazo de un mes desde la notificación de la resolución para producir su alta en la seguridad social.
- Normativa