La ley 14/2013 de emprendedores va dirigida a profesionales altamente cualificados e inversores, explicando así también las autorizaciones (formas de presentación, tramitación…)
Profesionales Altamente Cualificados
Dentro de la categoría de profesionales altamente cualificados entran titulados superiores o personas que tengan un conocimiento especializado.
Contrato
La Ley 14/2013 no suele determinar nada en relación con la duración de los contratos. Por tanto, es necesario ubicar en la Ley Orgánica y Reglamento de Extranjería, qué se establece.
Salario
La alta cualificación exige unos salarios que vienen predeterminados en sus mínimos por los criterios de la Ley 14/2013. Estas cuantías pueden ser reducidas en un coeficiente de 0.75% en función de alguna de una serie de condiciones.
Perfil
Debe redactarse un documento en el cual se detalle la posición a cubrir y sus funciones. Asimismo, es importante aportar el currículo del candidato. Es aconsejable que en este se detalle la experiencia, funciones, empresas y posiciones.
CNO y CNAE
Es necesario asignar al trabajador un Código Nacional de Ocupaciones que se corresponda con la posición a desempeñar. Es importante revisar las funciones asociadas a el CNO y escoger el que mejor se adapte al puesto.
Familiares
La solicitud se puede realizar de forma coetánea con la del titular o una vez que el permiso haya sido aprobado.
Cambio de empleador
El interesado debe comunicarlo a la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos. Asimismo, aunque el interesado continúe siendo titular de una autorización, deberá presentar una solicitud inicial.
Para cualquier consulta llame al 611 420 940.